Semaine européenne du développement durable 2025

Du 18 septembre au 8 octobre 2025, la Semaine européenne du développement durable (SEDD) revient pour sensibiliser chacun·e aux grands enjeux environnementaux, sociaux et économiques de notre temps.

Aujourd’hui plus que jamais, le développement durable constitue un cap essentiel face aux défis climatiques, à la perte de biodiversité ou encore aux inégalités croissantes.

👉 Chez Pousse Papier, on est convaincu·es qu’il est possible de transformer ces enjeux en opportunités pour imaginer une autre manière de faire entreprise : plus responsable, plus sincère, plus joyeuse aussi.

La SEDD est un temps fort pour partager cette vision et inspirer les entreprises à communiquer autrement, en cohérence avec leurs valeurs.

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Le terme « développement durable » est apparu pour la première fois dans les années 1980, avec la définition du rapport Brundtland (1987) : un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Cette notion repose sur trois piliers fondamentaux : l’économie, le social et l’environnement. Aujourd’hui plus que jamais, elle constitue un cap essentiel face aux défis climatiques, à la perte de biodiversité ou encore aux inégalités croissantes. Le développement durable n’est pas une tendance, mais une nécessité pour construire un avenir viable et désirable pour toutes et tous.

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Dans ce contexte, la SEDD joue un rôle clé de sensibilisation et de mobilisation collective. Elle permet chaque année de mettre en lumière les actions concrètes portées par des citoyen·ne·s, des entreprises, des collectivités ou des associations. C’est un temps fort pour s’informer, partager des expériences, mobiliser son entourage et surtout passer à l’action. Pour les entreprises, c’est aussi un formidable levier stratégique pour structurer leur démarche RSE.

Comprendre la SEDD : origines, objectifs et fonctionnement

Une initiative européenne au service de la responsabilité sociétale

Lancée en 2003 à l’initiative de plusieurs pays européens, la Semaine européenne du développement durable vise à promouvoir le développement durable à travers des événements et activités organisés localement. Elle s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 adopté par les Nations Unies, qui fixe 17 objectifs de développement durable (ODD) à atteindre d’ici 2030.

L’objectif principal ? Créer une dynamique collective autour d’enjeux universels, en favorisant la prise de conscience, l’éducation et le passage à l’action. La SEDD permet également de relier les territoires européens autour d’une ambition commune : construire un monde plus juste, plus durable et plus inclusif. Pour les entreprises, c’est une opportunité de montrer leur engagement, de renforcer leur stratégie RSE et de valoriser leurs actions concrètes.

Mobiliser tous les acteurs : une opportunité pour les entreprises engagées

Toute structure ou personne peut organiser un événement durant la SEDD : ateliers, conférences, nettoyages de sites naturels, portes ouvertes, actions de sensibilisation… Pour cela, il suffit d’inscrire son initiative sur la plateforme officielle du gouvernement : Semaine européenne du développement durable 2025 – Inscriptions.

Les collectivités locales, les établissements scolaires, les entreprises et les ONG sont invité·es à jouer un rôle moteur. Le succès de la SEDD repose sur la diversité et la richesse des actions proposées sur tout le territoire. En 2024, plus de 7000 événements ont été organisés à travers l’Europe.

SEDD 2025 : intégrer les ODD dans votre stratégie d’entreprise

Une thématique au cœur des enjeux RSE : l’adaptation au changement climatique

Face à l’accélération des effets du changement climatique, les entreprises ont un rôle crucial à jouer. Qu’il s’agisse de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, d’adapter leurs locaux ou leurs chaînes de production, ou encore d’impliquer leurs collaborateur·rice·s, chaque action compte. La SEDD 2025 est une opportunité pour amorcer ou renforcer cet engagement.

Anticiper les risques climatiques (inondations, sécheresses, vagues de chaleur), revoir ses pratiques d’achat ou de transport, favoriser la biodiversité sur les sites industriels… les leviers sont nombreux pour faire évoluer les modèles dans une logique de résilience. C’est aussi une opportunité d’innovation, de différenciation sur le marché et de mobilisation des équipes autour d’un projet porteur de sens.

Les 17 objectifs de développement durable (ODD) comme cadre stratégique

Adoptés par les Nations Unies en 2015, les 17 ODD fixent un cap à atteindre d’ici 2030. Ils couvrent des enjeux variés comme l’éradication de la pauvreté, l’accès à l’éducation, l’égalité des genres, la lutte contre le changement climatique ou la consommation responsable. Chaque action menée durant la SEDD peut s’inscrire dans l’un ou plusieurs de ces objectifs.

Voici quelques exemples d’ODD :

• ODD 3 : Bonne santé et bien-être
  Promouvoir le bien-être physique et mental à tous les âges.
• ODD 5 : Égalité entre les sexes
  Lutter contre les discriminations et garantir l’autonomie des femmes et des filles.
• ODD 7 : Énergie propre et d’un coût abordable
  Favoriser les énergies renouvelables et améliorer l’efficacité énergétique.
• ODD 12 : Consommation et production responsables
  Encourager la réduction des déchets, le recyclage et les modes de production durables.
• ODD 13 : Lutte contre les changements climatiques
  Prendre des mesures urgentes pour limiter l’impact de l’activité humaine sur le climat.

Les entreprises peuvent s’emparer de ces ODD pour définir des priorités d’action, mobiliser leurs parties prenantes et structurer une démarche cohérente et ambitieuse. En les intégrant à leur stratégie, elles alignent leur vision avec des objectifs reconnus au niveau international.

Les éditions précédentes : des sources d’inspiration pour bâtir votre stratégie RSE

2023 : L’économie circulaire

La SEDD 2023 a mis en avant l’économie circulaire comme modèle de production et de consommation durable : réduction des déchets, réemploi, recyclage, circuits courts… Cette thématique a permis de nombreuses actions concrètes dans les collectivités et les entreprises.

2024 : L’éducation au développement durable

En 2024, l’accent a été mis sur la transmission des valeurs du développement durable, notamment dans les écoles, les collectivités et les entreprises. Des ateliers pédagogiques, conférences, kits d’animation ou événements artistiques ont vu le jour partout en France. L’éducation reste un levier clé pour faire évoluer les comportements dès le plus jeune âge.

Passer à l’action : comment valoriser vos engagements pendant la SEDD ?

Inscrire son action sur la plateforme officielle

L’inscription est simple et ouverte à toutes et tous. Il suffit de remplir un formulaire en ligne en décrivant l’objectif, le public visé, la date et le lieu de votre action. Cela permet de lui donner de la visibilité et de rejoindre le mouvement collectif. De nombreuses ressources sont mises à disposition pour accompagner les porteur·euse·s de projet.

Trouver une action ou un partenariat près de chez soi

Le site de la SEDD propose une carte interactive regroupant toutes les initiatives enregistrées. Vous pouvez y trouver une action près de chez vous, selon vos centres d’intérêt et vos disponibilités. Il est également possible de filtrer par thématique ou par type d’action (conférence, atelier, sortie nature, etc.).

Entreprises : prolonger l’impact de la SEDD au-delà d’un événement ponctuel

Définir une feuille de route RSE alignée sur les ODD

Les ODD peuvent servir de base pour structurer une politique RSE efficace. Définir ses priorités, fixer des objectifs mesurables, impliquer ses équipes, communiquer de façon transparente… autant d’étapes essentielles pour avancer concrètement. La mise en œuvre des ODD contribue aussi à renforcer l’image de marque et l’attractivité de l’entreprise, tout en répondant aux attentes croissantes des consommateur·rice·s et des jeunes talents.

Associer vos supports de communication à vos engagements

La communication responsable ne se résume pas à un choix de supports. C’est une posture, une manière de raconter une histoire vraie, avec sincérité, respect de l’environnement et enthousiasme.

🎨 Nous croyons qu’il est possible de faire passer des messages forts, de mobiliser ses parties prenantes, sans greenwashing ni discours culpabilisants. Nos supports d’impression visent à semer cette envie d’agir autrement, avec poésie, bienveillance et conviction.

Chez Pousse Papier, nous proposons des solutions d’impression sur papier ensemencé ou recyclé, pour une communication porteuse de sens. Le papier ensemencé permet de faire germer vos messages, tout en réduisant votre impact environnemental. Il est idéal pour vos campagnes de sensibilisation, invitations, cartes de vœux ou flyers. Une façon concrète et poétique d’associer vos engagements à un support vivant.

Sensibiliser avec des objets écoresponsables

Offrir des goodies écoresponsables, comme des crayons à planter, des porte-badges en papier kraft ou des cartes ensemencées, permet d’associer vos valeurs à des objets durables, tout en sensibilisant vos client·e·s et partenaires. C’est un excellent moyen de faire rayonner vos engagements, tout en valorisant le travail de vos équipes.

Idées d’actions à mettre en place en entreprise pendant la SEDD

Organiser un challenge « mobilité douce » entre collaborateur·rice·s
Mettre en place un système de tri optimisé dans les locaux
Proposer des ateliers de sensibilisation aux éco-gestes
Collaborer avec une association locale engagée dans l’un des 17 ODD
Concevoir une série de supports imprimés responsables pour sensibiliser (flyers, affiches, cartes à planter…)
Créer un événement collaboratif pour écrire la feuille de route RSE de l’entreprise
Inviter un·e intervenant·e expert·e pour une conférence inspirante
Organiser une collecte solidaire ou un troc entre collègues

La SEDD 2025 : une opportunité stratégique à saisir

La Semaine européenne du développement durable 2025 est bien plus qu’un événement symbolique : c’est un véritable levier pour faire bouger les lignes dans votre entreprise, votre collectivité ou votre réseau. Elle vous invite à passer de l’intention à l’action, à rendre visibles vos engagements et à embarquer vos équipes dans une démarche collective, joyeuse et positive.

Et si cette année, vous profitiez de la SEDD pour :

• – Initier un projet RSE inspirant
• – Valoriser vos pratiques durables auprès de vos client·e·s
• – Créer du lien entre collaborateur·rice·s autour d’une cause porteuse de sens
• – Montrer que l’entreprise a un rôle clé à jouer dans la transition écologique

Parce que chaque geste compte, chaque initiative peut devenir un modèle. 🌱

Alors, prêt·e à vous lancer ? Et si on en profitait aussi pour réinventer notre manière de communiquer ? Pour faire émerger une communication plus vivante, plus authentique, et profondément ancrée dans le réel ?

👉 Inscrivez votre action sur la plateforme officielle, mobilisez vos équipes, faites germer des idées, et rejoignez un mouvement européen engagé pour un avenir durable.